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注重人才培养 强化队伍建设

  • 作者:华方建设
  • 发布时间:2022-03-28 03:36:47
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   万物生发的早春时节,正是充电赋能的好时机。华方建设为切实提高建设一线职工队伍整体素质,为企业培养专业的技术技能型人才,特与培训机构合作,对项目部人员开展针对性较强的职业技能培训。

   这是华方建设“人才兴企”战略的又一创新实践,是构建学习型企业,打造高素质、高技能人才梯队的重要组成部分。依托于完善的人才培养机制和专业的培训团队,华方建设为员工提供了职级晋升、技能提高等的广阔舞台,不仅帮助员工快速成长,向着技术骨干、业务能手转变,更成为了企业提高市场竞争力的有效手段。



   

   通过专业的培训和学习,项目部员工于25日、26日迎来了“江苏华方职业技能等级认定理论考核和技能考核”。

   考核共分两部分进行:

   25日为理论考核。各工种考试人员严格执行考场纪律,佩戴好口罩,认真答题。



   

   26日为技能考核。考试人员以班组为单位在项目现场进行了实操考核,市、区人社局相关领导也到现场进行了实地监考。





   

   此次职业技能等级认定考核,对调动广大工友的学习热情和工作激情,提高劳动生产效率具有积极作用,对实现企业可持续发展也具有重要意义。通过考核,广大工友进一步认识到自身存在的优劣势,将在今后的工作中,扬长补短,加强钻研,磨炼本领,争取在专业技能方面有更大提升。这为企业培养自己的产业工人,提高市场竞争力打下了坚实的人才基础,也深刻体现了企业“以人为本,合作共赢”的健康发展理念。








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